Jakiego modelu pracy poszukują dziś pracownicy?
Czy praca zdalna jest nadal najczęściej poszukiwanym modelem, jak zapowiadano na początku pandemii?

Liczba osób pracujących wyłącznie zdalnie zmniejszyła się z 16 % w 2021 do poziomu 8 % w 2022 
90% polskich pracowników biurowych ceni dostęp do biura tradycyjnego
70% badanych preferuje hybrydowy model pracy

Pracownicy cenią w pracy w biurze przede wszystkim:

• możliwość interakcji z innymi ludźmi,
• budowania relacji ze współpracownikami,
• budowanie więzi z organizacją, w której pracują.

Biuro temu sprzyja, między innymi dzięki przestrzeniom wspólnym.

Aktualnie ponad 50% pracowników biurowych pracuje w modelu hybrydowym (o 20 pp. więcej w porównaniu do maja 2021 roku). Coraz wyraźniejszy staje się też nowy trend w zakresie organizacji pracy hybrydowej – format 50/50, czyli tydzień pracy w biurze, tydzień pracy w domu.

Coraz częściej kandydaci oceniając atrakcyjność prezentowanej im oferty pracy dopytują nas właśnie o model i zasady pracy w danej firmie, której oferta dotyczy.
Okazuje się, że kluczem jest dziś wypracowanie najbardziej optymalnego kształtu hybrydy w firmie by odpowiedzieć na potrzeby pracowników, jak również kandydatów.

Dane pochodzą z badania przeprowadzonego przez firmę badawczą Zymetria na zlecenie spółki biurowej Skanska.