Specjalizuje się w rekrutacji najwyższej kadry managerskiej i ocenie kompetencji.

Realizuje projekty związane z usprawnianiem procesów rekrutacji i orientacją na candidate experience. Prowadzi coaching kariery, doradza organizacjom w pozyskiwaniu talentów i zarządzaniu nimi.

Posiada ponad 15 lat doświadczenia w obszarze HR, które zdobywała w takich firmach jak: Manpower, Deutsche Bank, Idea Bank, Bakoma, Polskie Młyny. Pełniła funkcje managerskie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Zajmowała się restrukturyzacją i optymalizacją struktur organizacyjnych (w szczególności sprzedażowych), oceną kompetencji i potencjału kadry managerskiej. Zrealizowała ponad 1000 projektów rekrutacyjnych. Pozyskiwała kandydatów na różne stanowiska, w wielu branżach. Z pasją wykorzystuje wieloletnie doświadczenie prowadząc HR Concept. Koncentruje się na rozwijaniu metodologii i narzędzi efektywnego pozyskiwania talentów oraz weryfikacji ich kompetencji pod kątem oczekiwań klienta.

Zaraża pozytywną energią i optymizmem. Zakochana w Toskanii, mama Mai i Wiktorii.