„Nie mam czasu na sport, bo praca, dzieci, obowiązki…” – brzmi znajomo?

Nie jesteście sami! Co więcej, jesteście w ponad ¼ populacji zbadanej przez Multisport, która tak samo odpowiedziała.

• Z raportu wynika, że dla 28% ankietowanych wskazało brak czasu jako barierę w podejmowaniu aktywności fizycznej. A dla dramaturgii dodamy, że z tej grupy aż 62% osób uznało, że ten brak czasu na sport spowodowany jest pracą…
• Ale czy warto rezygnować? I to zwłaszcza z powodu pracy? Lepiej usiądź, bo możesz się zdziwić….
  Bo oto paradoks – sport nie tylko wpływa na nasze zdrowie, ale też mówi wiele o nas samych jako pracownikach.

Zdajesz sobie z tego sprawę? Kiedy lider rekrutuje talenty i słyszy, że ktoś aktywnie para się sportem nie bez powodu dopytuje, jaki rodzaj aktywności kandydat lubi najbardziej.

Bo, gdy pracodawca słyszy:

• Sporty zespołowe → myśli → świetni gracze w drużynie, osoby otwarte na współpracę i komunikację.
• Bieganie, triathlon, maratony → myśli → wytrwali, cierpliwi, potrafiący działać w długiej perspektywie.
• Sporty indywidualne → myśli → samodzielni liderzy, którzy potrafią sami podejmować decyzje.
• Sporty ekstremalne → myśli → ryzyko to dla nich wyzwanie, a nie przeszkoda.
  Hmm, a my w sumie nie zapytaliśmy nigdy co pracodawca myśli, jak słyszy od kandydata, że ten nie ma czasu na sport, bo zajęty jest pracą.

Z perspektywy wieloletniego zespołu rekrutującego możemy śmiało stwierdzić – aktywność fizyczna to coś więcej niż hobby – mówi o nas dużo bez słów.

Uprawiasz sport czy nie masz czasu?