Zarządzasz firmą? Planujesz rekrutacje?

Wyłącz się na chwilę z zadań – zaczynamy przedstawienie!

Pracujemy właśnie nad nowym produktem, który odmieni Twoje podejście do rekrutacji i pomoże Ci wyreżyserować najlepszy proces rekrutacji! Razem zbudujemy wspaniałe doświadczenia!

Proces rekrutacji to nie tylko selekcja CV i rozmowy kwalifikacyjne – to prawdziwa sztuka teatru biznesu! Każdy uczestnik pełni tu kluczową rolę – wpływa na rozwój wydarzeń i zakończenie!

W jaki sposób?

• Reżyseria – strategia rekrutacji: To właśnie Ty kształtujesz strategię rekrutacji i jesteś reżyserem! Twoja wizja i cel określa kierunek działania dla całego procesu i zespołu!
• Gwiazda teatru – kandydat: Każdy kandydat to gwiazda teatru, a Twoja firma oferuje główną rolę. Dobór kandydata, który najlepiej wpasuje się w oferowaną rolę/stanowisko to klucz do sukcesu Twojej firmy!
• Obsada – zespół rekrutacyjny: dobra obsada współpracuje na scenie rekrutacyjnej – przeprowadzi proces zgodnie z wyznaczoną przez Ciebie strategią i scenariuszem. Finalnie pozyskacie i wyłonicie najlepszego kandydata!
• Scenariusz – zaplanowany proces rekrutacyjny: określa strukturę procesu i odzwierciedla kulturę firmy. Odpowiednio zaprojektowany proces kieruje uwagę uczestników na istotne elementy (nie tylko samej rekrutacji) oraz wpływa na to czego doświadcza kandydat!
• Scenografia – otoczenie procesu rekrutacyjnego: wszystko dzięki czemu proces może być zrealizowany, a kandydat może się zaprezentować w 100%. To wszystko to co wzmacnia Twój przekaz, który założyłeś w scenariuszu.

Każdy etap rekrutacji to szansa na znalezienie talentu, który wniesie niepowtarzalną wartość do Twojej firmy. Każde nowe zatrudnienie to nowy akt w historii Twojego zespołu i biznesu.