Realizujemy usystematyzowany, niezależny proces oceny pracowników. Diagnozujemy i oceniamy umiejętności zawodowe, elementy osobowości oraz ich motywację.  W ramach procesu przeprowadzamy pogłębiony wywiad kompetencyjny, wykorzystujemy narzędzia psychometryczne, stosujemy zadania symulacyjne.

Korzyści:

• Niezależna ocena.
• Precyzyjne informacje na temat potencjału pracowników.
• Planowanie ścieżek rozwoju pracowników i sukcesji stanowisk.
• Świadome decyzje kadrowe i związane z rozwojem firmy.

Zainteresowała Cię ta usługa?

Skontaktuj się z nami